درباره لیان

نیروی کار شاغل در ایران اغلب به دلیل اعتبار پرهزینه و پس‌انداز ناکافی ناشی از مصرف‌گرایی و افزایش هزینه‌ها، با کاهش درآمد مواجه می‌شود، برای روشن شدن موضوع، بیش از 80 درصد از نیروی کار کشور با حقوق ماهیانه امرار معاش می‌کنند و این امر منجر به اتکا به اعتبار اضطراری و وام‌های روزپرداخت با نرخ بهره بالا می‌شود، این آمارها واقعیت تلخ وضعیتی است که نیاز به تغییر فوری دارد. ما در لیان معتقدیم که بخشی از راه‌حل در شکستن چرخه پرداخت ۳۰ روزه نهفته است، به طوری که به کارمندان اجازه می‌دهد در صورت نیاز به حقوق دریافتی خود دسترسی داشته باشند - مفهومی که به عنوان "حقوق درخواستی" یا "دسترسی به دستمزد کسب‌شده" شناخته می‌شود. در لیان ما گزینه‌های پرداخت بر اساس تقاضا را در اختیار کارفرمایان قرار می­دهیم تا کارکنان آن­ها بتوانند از طریق یک برنامه تلفن همراه به حقوق خود دسترسی داشته باشند. همچنین ویژگی‌هایی برای پس‌انداز پول، کمک به بودجه‌بندی و رفاه مالی به منظور توانمندسازی کارکنان برای دستیابی به اهداف شخصی و مالی ارائه می­دهیم.